Календарь новостей

ПнВтСрЧтПтСбВс
      
78
131415
16171819202122
23242526272829
3031     
 1234567890

Новости

Генеральный директор ЛОЭСК поделился секретами успеха со школьниками и студентами Ленобласти

04-04-2019 11:47

Генеральный директор ЛОЭСК поделился секретами успеха со школьниками и студентами Ленобласти

На этой неделе состоялась первая встреча генерального директора ЛОЭСК Дмитрия Симонова и его наставляемых в рамках профориентационного проекта «Наставник47», реализуемого совместно с  Комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области.

Дмитрий Симонов, как один из успешных бизнесменов и влиятельных топ-менеджеров региона , вместе с другими областными бизнесменами и чиновниками и принимает участие в проекте, призванном помочь перспективным школьникам и студентам Ленинградской области определиться с выбором профессии и сделать первые шаги в карьере. Наставляемыми Дмитрия Симонова стали две девушки – 11-классница из школы №4 г. Всеволожска Анастасия Райская и Сабина Юлдашева, студентка 4-го курса ГИЭФПТ (Государственный институт экономики, финансов, права и технологий). Они были выбраны среди других кандидатов после написания эссе, в котором рассказали о своих успехах и желании перенять опыт самых эффективных бизнесменов региона.

Во время первой встречи Дмитрий Симонов познакомился с участницами проекта, рассказал им о своем пути в большую энергетику и большой бизнес. Генеральный директор электросетевой компании рассказал о том, с чего, по его мнению, следует начинать, чтобы построить  успешную карьеру: обязательно выбрать достойный вуз с хорошим рейтингом и репутацией, внимательно отнестись к первому после диплома месту работы – иногда именно первая строчка в резюме влияет на дальнейшее трудоустройство. Дмитрий Симонов поделился своим опытом: для успешного продвижения по карьерной лестнице очень важно не бояться рисковать – менять сферу деятельности, если понимаешь, что то, чем ты на данный момент занимаешься – «не твое». Ради интересной и перспективной работы можно менять место жительства, несмотря на трудности переезда.

- Важно понимать, что самые ценные достижения и «взлеты» – это те, которых удалось добиться после «падений», - отметил Дмитрий Симонов.

Проект «Наставник47» рассчитан на год. После первого знакомства наставника и его учениц была назначена очередная встреча через две недели - девушки сформулируют свои мысли и пожелания по обучению и возможному участию в жизни АО «ЛОЭСК». Так, Анастасия Райская проявила интерес к участию в создании концепции празднования 15-летия компании, которое состоится в конце августа 2019 года.

- Встречи с наставляемыми будут проходить не реже одного раза в месяц, - поделился Дмитрий Симонов. – Я рассчитываю на то, что наше общение будет полезным: я поделюсь своим опытом и знаниями, а наставляемые смогут применить эти знания на практике. В целом, такие проекты необходимы – делясь своим жизненным опытом с молодыми людьми, мы «выращиваем» новое поколение лидеров и эффективных профессионалов, которые через 10-20 лет будут продолжать развивать наш регион.

Пресс-служба АО «ЛОЭСК»

Комментарии

Оставить комментарий


Новости ЛОЭСК